北京夜场招聘的主流方式就是在网站上去发布招聘的信息，但是大家也可以选择一些新型的招聘方式，例如在朋友圈里面去发招聘的广告，因为现在很多上班族都会使用微信啊，这一个社交软件打开率非常的高，就朋友圈的更新和互动频率就可以看出，朋友圈发布的内容除了是分享心情或者是分享资讯之外，当然也可以作为一个招聘的入口。这种招聘的形式还是非常的不错的，而且精准率也会比较高，可以通过朋友圈人们的转发找到合适的人才，这也是一个不错的招聘形式。

　　北京夜场招聘的另外一种新型的方式就是自媒体去招聘，写作不仅仅只是作家才可以完成的工作，即便是非常普通的文学爱好者，也可以去写自媒体。越来越多的人都拥有了自媒体账号，用来发生发表个人的看法传播经验或者是信息最常见的自媒体，就是微博微信公众号还有抖音等等，如果给自己招募团队成员，创始人的自媒体是非常不错的，一个招聘的渠道可以在微信公众号里面去招聘员工，这也是非常不错的方式，但是前提条件就是要选一篇非常好的招聘文案。这种招聘的形式是需要打造个人的IP，要介绍自己是谁，有多少的人是不需要去网站搜索，就知道自己的身份，同时也需要有一个标志等等，如果招聘的条件足够真诚或者是有吸引力，那么招聘的效率也会非常的高，因为现在有不少人更愿意去选择离家近或者是工资高的工作。

　　北京夜场招聘的新型方法就为大家介绍到这里，还可以通过社群的招聘方式，如果注册了个人微信号建群是可以的，也可以去加别的微信群，有一些是主题明确的微信群，除了聚集和主题相关的人群之外，主题标签的精准度也会非常的高，可以去用于招聘。利用社群去招聘与社会的招聘形式是有极大的差别的，因为用社群去招聘基本上是免费进群，可是如果是到招聘会上去招聘员工，就需要交纳一部分的费用，如果是转发简历的情况，一定要获得对方的授权才可以。

　　【北京1000-1200-1500-2000小费顶级商务会所,公司直招,无任何费用(男士勿扰)北京模特招聘】模特要求,净身高165以上,形象好,气质佳,提供住宿,车接车送,欢迎美女们加入我们的团队。http://www.tjrd.net/