参加北京夜场招聘的时候一上来就谈论薪水的行为是非常草率的，在彼此都不了解对方的时候就谈论薪水，多数北京高端夜场招聘面试官都是非常反感的，一个北京高端夜场招聘面试官，内心的想法是都不知道。你能为高端夜场带来什么样的利益，凭什么给你如此高的薪资，所以对于参加北京高端夜场招聘的应聘者来说，面试的时候不要一上来就谈论薪资，谈论薪资要把握好时机，最好是在双方对彼此都有一定的了解基础之上经，经过一番的交流，你知道高端夜场的实力如何，面试官知道你的服务工作能力如何，这样的一个基础之上再去谈论薪资才是最好的时机。

　　最好的时机就是北京高端夜场招聘面试官对你的服务工作能力表示肯定，认为你是高端夜场要招募的人，在这样的情况下才是谈论薪资的最佳机会。多数女模特在参加北京夜场招聘面试的时候都不好，都不好意思谈论薪资，有的女模特开口随便要价，想要多少要多少，根本不去思考自己到底是什么样的一个价值，高端夜场为什么要给你那么多的钱？而有些女模特即使自己不开口，北京夜场招聘面试官给的薪资也会比较高，其实这就是因为在北京夜场招聘面试的时候，应聘者能够充分的展示自己，然后面试官知道价值，并且对应聘者很信赖，所以才会在薪资待遇上面给出很高的水平。

　　有的女模特在参加北京夜场招聘面试的时候，只知道展示自己的外貌和身材，结果忽略了自己在沟通方面的能力，最后谈下来的薪资也是平平无奇的，并没有拿到高薪，而有些女模特在参加北京夜场招聘面试的时候能够轻松拿到高薪，其实这就是附加的沟通能力所带来的好处。面试服务性岗位，如果只是展示自己的外在优越条件，面试官只会给予你应有的工资，不会给多高的工资，但是如果女模特不仅展示自己的外貌优势条件，同时还懂得如何与客户进行良好有效的沟通，那么这样通过北京高端夜场招聘之后得到的薪水自然要高得多。

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